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2019年江西省抚州市特岗教师聘请通知布告_江西教

更新时间:2019-05-05  点击数:

  经面试确定拟聘人员后,如仍有岗亭空白,公开正在网上接管补报,补报对象为加入了全省中小学教师聘请测验、合适特岗岗亭要求的人员。经资历复审及格,按笔试成就从高分到低分确定拟聘人员。

  (二)3年聘期竣事后,对查核及格,志愿留正在当地学校的特岗教师,经审核,打点事业单元人员聘用手续,工资发放纳入本地财务承担范畴。

  1.时间及地址。笔试取全省中小学教师聘请测验同步进行,时间为5月12日(上午9:00-11:00分析学问,下战书14:00-16:00学科专业学问),测验地址正在设岗县(市、区)所正在的设区市。

  7.2019年办事期满三年、未转为正式正在编教师的特岗教师能够报考,正正在办事期内的特岗教师不得报考。

  (一)网名。报名时间为4月15日9:00-4月19日17:00。合适报名前提的高校结业生请查阅《江西省2019年特岗教师聘请岗亭表》(附件1),登录“江西教育办理公共门户”(,从“省级营业系统”进入“江西省特岗教师聘请办理系统”(,照实注册小我消息,确认无误后提交。报名消息(含报考岗亭)一经提交,不克不及点窜。

  (二)面试。经资历复审及格,由各设岗县(市、区)教育部分组织面试,次要调查入闱人员的教育讲授程度和能力,采纳试讲、说课等体例进行,准绳上要求正在入闱人员确定后20天内完成。

  (一)特岗教师实行合同办理,由设岗县(市、区)教育部分取教师签定3年聘用和谈,纳入所正在学校退职正在编教师同一办理范畴,享受本地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政筹谋一待遇。

  1.已取得教师资历证书或已申报2019年春季教师资历认定且合适申报前提、正在2019年8月底前可取得教师资历证书。

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  (一)省教育厅、省人力资本和社会保障厅不委托任何单元举办任何形式的培训班,也不组织编写、出书任何测验用书。

  3.考生招考留意事项。考生凭身份证和准考据进入科场,并照顾黑色笔迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得照顾计较器。答题所用的草稿纸由测验部分同一发放、收受接管。

  2019年,我省打算聘请特岗教师7341人。具体聘请岗亭请登录“江西教育网”、江西省人力资本和社会保障厅网坐查阅《江西省2019年特岗教师聘请岗亭表》(见附件1)。

  (六)面试调剂。笔试成就发布一周内发布调剂通知布告,对未达面试比例的岗亭公开正在网上调剂,凡未入闱面试的特岗考生,如合适调剂岗亭的报考前提,均可志愿正在报名系统中报名加入调剂。调剂报名时,不克不及跨报名系统调剂(即省统招不克不及调剂特岗,特岗也不克不及调剂省统招)。

  (三)网上打印准考据。通过资历初审且未报名加入全省中小学教师聘请测验的考生于5月8日9:00至5月11日17:00登录“江西省特岗教师聘请办理系统”(,下载并打印准考据,按准考据上的要求加入笔试。

  报名加入特岗教师聘请测验的考生,不得正在“江西人事测验网”上反复报名加入全省中小学教师聘请测验。反复报名者将视为报名次序,打消本次测验资历。

  (二)网上资历初审。各设岗县(市、区)教育局于4月15日9:00-4月19日18:00,从系统后台对报考本县(市、区)岗亭的考生进行资历初审。期间,考生可登录系统查看审核形态;如对审核成果有,可向报考地县教育局反映。

  拟聘人员经体检、公示无后,经省高校结业生就业工做办公室打点《结业生就业报到证》,各设岗县教育部分取其签定聘用和谈,经岗前培训后,于2019年秋季开学前持教师资历证上岗。因体检、调查、公示不及格或考生从动放弃形成的空岗,由本地教师聘请工做带领小组决定能否递补。

  4.报考初中岗亭须具备全日制通俗高校本科及以上学历,报考小学岗亭须具备全日制通俗高校师范类专业专科或全日制通俗高校本科及以上学历。

  (三)确定拟聘人员。面试之后,按照笔试和面试总成就(笔试和面试成就各占50%)按岗亭从高分到低分确定拟聘人员并选择具体任教岗亭;若总成就不异,则以面试成就确定拟聘人员并选择具体任教岗亭。

  2.测验内容。测验科目为“教育分析学问”和“学科专业学问”两科,测验根据《江西省中小学教师聘请测验纲领》(2016年修订版)(见附件2)。单科试卷满分为100分,客不雅题和客不雅题各占50%,客不雅题用2B铅笔正在公用答题卡上填涂做答,客不雅题用黑色笔迹的钢笔或签字笔正在公用答题纸上做答。

  (五)发布成就。笔试成就及入闱人员名单将于6月中旬正在“江西教育网”上发布。按照笔试成就从高分到低分的挨次,按以下比例确定入闱面试人员:聘请人数正在5人及以下的岗亭,面试比例为1:3;6至10人的岗亭,面试比例为1:2.5;11至20人的岗亭,面试比例为1:2;21人及以上的岗亭,面试比例为1:1.5。

  6.正在我省各级各类中小学任教、具有教师资历的正式正在编教师报考,必需正在统一县域内中小学校任教累计不少于5年(即:2014年9月及以前加入工做,三支一扶支教人员和特岗教师办事期加上转为正式编制教师工做时间不少于5年),且由最初任教中小学校及教育行政从管部分出具同意报考据明(平易近办学校聘用的专职教师,由所正在学校出具),做为资历复审的根据之一。办事不满5年或处于试用期的教师报考,须正在笔试报名竣事前取所正在学校解除聘用关系。

  资历审查贯穿整个聘请工做全过程。凡发觉取通知布告范畴和前提不符或弄虚做假的,将打消其聘用资历。具体事宜由各设岗县(市、区)通知入闱考生。

  按照教育部办公厅、财务部办公厅文件,我省2019年继续实施“农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算”(以下简称“特岗打算”),面向社会公开聘请教师到农村初中、小学任教。现将相关事项通知布告如下:

  (六)有履历的意愿者、大学生退役士兵和加入过半年以上练习支教的师范院校结业生正在划一前提下优先聘用。合适前提的本县生源结业生,回客籍所正在县农村塾校任教,划一前提下优先聘用。

  (一)资历复审。入闱人员须按各设岗县(市、区)聘请部分通知的时间和地址,持的相关材料原件和复印件进行现场资历复审,审查及格准予加入面试。昔时通过教师资历审查、合适认定前提的人员,因为时间关系暂未拿到教师资历证书,现场资历复审时还须持本地教师资历认定机构开具的合适认定教师资历前提证明(即通过了申请认定教师资历的各环节测验测试)。因资历复审未通过发生的面试人员空额由笔试成就从高分到低分递补。

  4.违纪处置。对违反相关和工做要求,给测验工做形成不良影响的应考单元,要赐与传递;影响出格恶劣的,赐与停招一年的处置。对违反测验规律的工做人员,视情节严沉,别离赐与打消工做人员资历、调离测验工做岗亭或赐与处分的处置。对正在教师聘请测验过程中有违纪违规行为的考生,根据相关文件进行处置,并记入本人诚信档案。对以虚假消息骗取测验资历、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并传递其所正在单元。对恶意注册报名消息,报名次序或者伪制学历证明及其他相关证件骗取测验资历的,打消本次报考资历。上述人员中,刑律的,交由司法机关依法处置。

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